Пройдя обучение по курсу вы сможете принимать решения, касающиеся коллектива компании, участвовать в разработке и реализации кадровой политики, отвечать за соблюдение законов и норм по трудовым отношениям.
 Обучение организовано в удалённом формате, слушатели могут учиться без отрыва от работы. Для зачисления необходимо предоставить документ о существующем образовании — высшем или среднем профессиональном. Программа включает особенности российского трудового права, экономику труда, методологию менеджмента персонала, системы сертификации и аттестации кадров, рекрутинг, системы мотивации, делопроизводство и документооборот в кадровой службе компании, деловой этикет и основы психологии в кадровой работе.